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青岛动车段：凝聚企业发展合力(图)

2024-08-26 12:05

来源：中国网

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中国网8月26日电中国铁路济南局集团有限公司青岛动车段聚焦构筑企业与职工命运共同体，不断畅通双向沟通机制，汲取职工智慧力量，为推进企业高质量发展持续注入活力。

2024年8月25日，青岛动车段”智慧“创新工作室成员正在探讨动车组客室灯带电源驱动的维修方法。董京麟摄

拓宽问题征集渠道，解决职工“急难愁盼”。该段持续完善职工意见建议征集受理机制，按照征集受理、分类转递、跟进解决、周期通报的工作流程，做好答复解决，形成闭环管理。他们坚持定期召开民主议事恳谈会，按照会前征集议题，制定答复意见，会中交流意见，达成共识，会后公开答复意见，宣讲解读的流程，提高问题解决效率，及时解决职工关心关注的热点难点问题。同时，该段不断深化解疑释惑工作机制，在原汁原味收集问题基础上，鼓励职工通过段微信企业号“吐槽大汇”栏目、解疑释惑问题反馈二维码等途径反映问题及意见建议，坚持对职工较为关心的重点问题解决成效开展满意度评价。

搭建智慧聚能平台，鼓励职工建言献策。该段大力实施职工创新工作室、劳模和工匠人才创新工作室、技能大师工作室“三室联建”，以解决现场实际问题为目标，实现资源共通、项目共研、人才共培、成果共享，辐射带动600余名职工参与创新。其中，该段的“智慧”创新工作室围绕故障配件修旧利废，通过自主攻关、设计修复工艺、制定作业指导书，实现对动车组42种配件的维修，年均节约成本1500余万元，创新创效成果显著。他们以“创新驱动、安全优质、增能创效”为主题，将争当创新先进纳入“三保四争当”劳动竞赛，每年选拔表彰“创新干将”20人，有效激发职工创新热情。同时，该段坚持以座谈调研为抓手，通过常态化开展民主管理座谈会，深入了解当前管理现状，掌握职工诉求，促进管理制度不断完善。

下一步，该段将进一步规范制度运作，强化各类措施实施力度，汇聚职工整体合力，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感，为推动企业高质量发展凝心聚力。（来源：中国网铁路作者：王法儒董京麟）

【责任编辑：郭旭】